man1

Kom werken bij AREA of PEOPLE
 

man2

Vacatures

Wij zijn op zoek naar een Community Coach die graag in een snel groeiende start up met impact  en internationale ambities wil stappen en mee kan in deze dynamiek. AREA of PEOPLE heeft als missie is om van elk woongebouw een zelforganiserend Micro-dorp te maken. Juist in tijden van social distancing is goed contact met andere bewoners en dienstverleners in je gebouw een must voor een fijn thuisgevoel en goede servicebeleving. We bouwen we met een team van ontwikkelaars en Community Coaches doorlopend aan ons eigen SaaS Platform om dat te realiseren. Ons basiskamp staat in Utrecht maar werken remote als dat beter uitkomt.

 

Wat ga je doen?

  • Met je collega Community Coaches ga je Micro-dorpen opzetten en houd je hierover gezamenlijk het toezicht. Tegelijkertijd ga je aan de slag om het team verder te professionaliseren en uit te bouwen;
  • Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle adoptie en effectieve inzet van het AREA of PEOPLE Platform bij onze professionele gebruikers en de bewoners, waarbij je in staat bent om op belangrijke KPI’s actief te sturen, monitoren en rapporteren;
  • Als gevolg van jouw sturing, ontstaan slimme en solide zelforganiserende processen tussen bewoners, vastgoedmanagers en vastgoedeigenaren.

 

Wie zoeken we?

  • Je bent een energiek en goed georganiseerd persoon met affiniteit voor software / tech en vastgoed;
  • Je hebt veel oog voor zowel intermenselijke processen als interpretatie van data;
  • Je hebt veel aanleg voor (groeps)communicatie en weet van nature hoe je iets formuleert en wanneer je wat zegt;
  • Je bent iemand die niet direct gaat rennen, maar eerst goed nadenkt en waar nodig doorvraagt naar de “vraag achter de vraag”;
  • Minimaal een HBO opleiding, voorkeur WO;
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een professionele omgeving.

 

Wat bieden we je

  • Professionele omgeving met een snel leertraject om succesvol Micro-Dorpen te bouwen;
  • Je wordt onderdeel van een dynamische en snelgroeiende Start-up waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt maar wel met altijd korte lijnen met je collega’s kunt schakelen voor sparring;
  • We bieden je uiteraard een marktconform salaris;
  • Trainingsbudget voor het volgen van relevante trainingen;
  • Telefoon en laptop;
  • Dagelijkse lunch;
  • 25 vakantiedagen.

 

Neem contact met ons op!

Als je geïnteresseerd bent om ons team te komen versterken ontvangen we graag je CV en motivatiebrief. Mocht je nog vragen hebben, neem gerust contact met ons op via hello@areaofpeople.com. Tot snel!

- Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen -

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

 

Het bedrijf

Wij zijn op zoek naar een Sales Representative die graag in een snel groeiende start up met internationale groeiambities wil stappen en mee kan in deze dynamiek.  AREA of PEOPLE heeft als missie is om van elk woongebouw een zelforganiserend Micro-dorp te maken. Juist in deze tijden is het essentieel dat je op je medebewoners kunt terugvallen en je in partnership met je vastgoedmanager goed weet te organiseren. We bouwen met een team van ontwikkelaars en Community Coaches doorlopend aan ons eigen SaaS Platform om dat te realiseren. Ons basiskamp staat in Utrecht waar we zelf in de regel te vinden zijn, maar werken remote als dat beter uitkomt.

 

Wat ga je doen?

Je hebt een bewezen product achter je met zeer goede referenties, goed demo en presentatiemateriaal en onze teams zijn zodanig georganiseerd dat je je klant kunt aanbieden om ‘morgen’ te starten. Op basis hiervan ga je op dag en weekbasis met concrete doelstellingen aan de slag om klanten te bereiken. Je krijgt van ons de coaching die je nodig hebt om een heel traject zelfstandig te kunnen uitvoeren. Je bent iemand die op een natuurlijke manier contact met mensen kunt leggen en vooral vanuit het stellen van vragen verkoopt, in plaats van een klant platpraat. Je denkt ook termen van marketingcampagnes en partner-gedreven sales.

Je gaat:

  • Deals maken met eigenaren en vastgoedmanagers van residentieel vastgoed;
  • Focus leggen om sales zoveel mogelijk vanuit een partner model te doen;
  • Bouwen aan een sterke klantrelaties, onder andere door in samenwerking met de community coaches en het development team zorgen dat ons product steeds perfect inspeelt op ontwikkelingen bij je klanten;
  • Het salesproces op gestructureerde maar ook creatieve manier managen, voorspellen en rapporteren via het CRM Systeem;
  • Successen goed vieren en op maandbasis bonussen binnenhalen!

 

Wat wij bieden

  • Professionele omgeving met een snel en goed begeleid leertraject om succesvol zelfstandig salestrajecten te managen;
  • Een goed bruto maandloon rond de €2500-3500 (obv ervaring). Op basis van de deals die je weet binnen te halen verdien je bovendien ook nog eens een royale maandelijkse bonus die kan oplopen tot 75% van je bruto maandsalaris.
  • Daarnaast worden je reiskosten volledig gedekt, heb je een jaarlijks opleidingsbudget en krijg je een telefoon en laptop van de zaak.
  • Voel je je aangesproken? Solliciteer nu

 

Wat wij zoeken

  • Je bent een energiek en goed georganiseerd persoon met HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbaar succesvol in een professionele sales omgeving gefunctioneerd waar je ook zelfstandig deals hebt gesloten;
  • Je houdt van concrete targets en ziet het als een sport die ook te realiseren en liefst te overtreffen, zonder daarbij de relatie en lange termijn uit het oog te verliezen;
  • Je hebt affiniteit met tech/software en bij voorkeur kennis van vastgoed of aanverwante markten;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en schrift;

 

 

Meer weten?

Neem contact met ons op