man1

Kom werken bij AREA of PEOPLE
 

man2

Vacatures

Wij zijn op zoek naar een Customer Succes Manager die graag in een snel groeiende start up met impact wil stappen en mee kan in deze dynamiek. AREA of PEOPLE heeft als missie is om van elk woongebouw een zelforganiserend Micro-dorp te maken. Juist in tijden van social distancing is goed contact met andere bewoners en dienstverleners in je gebouw een must voor een fijn thuisgevoel en goede servicebeleving. We bouwen we met een team van ontwikkelaars en Customer Succes Managers doorlopend aan ons eigen SaaS Platform om dat te realiseren. Ons basiskamp staat in Utrecht maar werken remote als dat beter uitkomt.

 

Wat ga je doen?

  • Met je collega Customer Succes Managers ga je Micro-dorpen opzetten en houd je hierover gezamenlijk het toezicht. Tegelijkertijd ga je aan de slag om het team verder te professionaliseren, uit te bouwen en aan te sturen.
  • Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle adoptie en effectieve inzet van het AREA of PEOPLE Platform bij onze professionele gebruikers en de bewoners, waarbij je in staat bent om op belangrijke KPI’s actief te sturen en te monitoren.
  • Als gevolg van jouw sturing, ontstaan slimme en solide zelforganiserende processen tussen bewoners, vastgoedmanagers en vastgoedeigenaren.

 

Wie zoeken we?

  • Je bent een energiek en goed georganiseerd persoon;
  • Je hebt aanleg om ondersteunende tooling in te zetten waar nodig;
  • Je hebt veel oog voor zowel intermenselijke processen als commerciële belangen;
  • Je bent iemand die niet direct gaat rennen, maar eerst goed nadenkt en waar nodig doorvraagt naar de “vraag achter de vraag”;
  • Je hebt veel aanleg voor (groeps)communicatie en weet van nature hoe je iets formuleert en wanneer je wat zegt;
  • Minimaal een HBO opleiding, voorkeur WO;
  • Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een professionele omgeving.

 

Wat bieden we je

  • Professionele omgeving met een snel leertraject om succesvol Micro-Dorpen te bouwen;
  • Je wordt onderdeel van een dynamische en snelgroeiende Start-up waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt maar wel met altijd korte lijnen met je collega’s kunt schakelen voor sparring;
  • We bieden je uiteraard een marktconform salaris;
  • Trainingsbudget voor het volgen van relevante trainingen;
  • Telefoon en laptop;
  • Dagelijkse lunch;
  • 25 vakantiedagen.

 

Neem contact met ons op!

Als je geïnteresseerd bent om ons team te komen versterken ontvangen we graag je CV en motivatiebrief. Mocht je nog vragen hebben, neem gerust contact met ons op via hello@areaofpeople.com. Tot snel!

- Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen -

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

 

Wij zijn op zoek naar een Full stack Developer die graag in een snel groeiende start up met impact wil stappen en mee kan in deze dynamiek. Duizenden bewoners in de grootste gebouwen van Nederland vertrouwen op wat jij hebt ontwikkeld. Op basis van ons platform worden elke maand anonieme gebouwen getransformeerd tot levendige Micro-Dorpen waarin bewoners elkaar makkelijk kunnen vinden en helpen - met toegang tot de nieuwste technologie.

Jouw bijdrage aan onze missie

Als Developer denk je mee met het team om een way of working op te tuigen in onze groeifase. Je maakt in overleg met de Lead Developer keuzes voor de juiste technologie en weet een goede balans te vinden tussen technische verbeteringen en nieuwe features, zodat het platform de komende jaren kan blijven groeien. Een grote kracht van ons platform is de combinatie van eigen ontwikkeling en het aanbieden van functionaliteiten via externe partijen. Je zult dus ook werken aan API integraties, bijvoorbeeld met sensortechnologie in gebouwen, tekstherkenning en complexe meer traditionele vastgoedmanagement systemen.

Je taken bestaan o.a. uit

    • Samen met de Lead Developer slimme en schaalbare oplossingen bedenken om onze dienstverlening (internationaal) uit te rollen en de technologie te verbeteren
    • Schrijven van C# / ASP.NET code in onze back-end systemen
    • Front-end van ons Dashboard bouwen
    • Code in een betere toestand achterlaten dan toen je het tegenkwam

We zoeken...

    • Minimaal HBO werk- en denkniveau
    • Iemand met veel interne drive en passie voor resultaat
    • 4 jaar werkervaring als Developer
    • Ervaring met C# en ASP.NETE
    • Ervaring met Javascript, Angular is een pre
    • Iemand die gewerkt heeft in een omgeving met applicaties met hoge performance vereisten
    • Ervaring met interne en externe API’s 
    • Ervaring met mobiele apps en Azure is een pre

We bieden...

    • Een marktconform salaris afhankelijk van capaciteiten en ervaring
    • Opbouw van belang in de organisatie of winstdelingsplan
    • Investering in je ontwikkeling via relevante cursussen, literatuur en een gebalanceerd persoonlijk ontwikkelplan
    • 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
    • Flexibele werktijden en thuiswerken
    • Een gaaf kantoor in Utrecht waar elke dag verse lunch wordt geserveerd
    • Reiskostenvergoeding
    • Laptop en telefoon

Meer weten?

Neem contact met ons op